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16 résultats trouvés

Tartefrais embauche un travailleur d’Esat en CDI après deux ans de mise à disposition

Période de stage, contrat de mise à disposition, suivi post

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Témoignage entreprises
Employeur
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13 février 2018

Grâce à l’intérim, le Groupe Seb repère et embauche un CDI un ancien mécanicien auto

Dans le cadre de ses recrutements saisonniers, le site de

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
17 novembre 2017

Deux salariés handicapés font figure « d’anciens » au sein de l’équipe du McDonald’s de Lisieux

Cyril a signé son CDI en 1999, Thomas a fait de même en 2011

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Témoignage entreprises
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18 novembre 2015

Acerel réorganise un service pour permettre le reclassement d’un collaborateur devenu handicapé

Privé de l’usage de ses jambes suite à une maladie

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Témoignage entreprises
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21 juillet 2015

Une fin de carrière chez Intermarché assurée grâce à un contrat de génération

Jean-Claude, 54 ans, perd une partie de l’usage de sa main

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Témoignage entreprises
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2 juin 2014

Pour préserver l’emploi d’un jeune ouvrier accidenté, l’entreprise Fouchard fait le pari de le former au métier de charg

Suite à un accident, Sébastien a vu s’envoler ses espoirs de

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Témoignage entreprises
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1 avril 2014

DCNS organise ses propres forums de recrutement

Pour atteindre les objectifs d'embauche fixés par son accord

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Témoignage entreprises
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29 août 2013

Les transports Grisel déploient un parcours d’intégration exemplaire pour leurs nouveaux salariés

Sourcing, formation, accompagnement des nouveaux arrivants :

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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26 mars 2013

Une jeune responsable marketing malentendante recrutée par une concession BMW du Calvados

À la recherche d'un(e) responsable marketing pour sa

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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29 septembre 2010

Un candidat handicapé recruté comme assistant de clientèle au Casino Barrière de Deauville

Bénéficiant d’une RQTH, François est le premier salarié

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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27 septembre 2010

Un agent maintenu dans son emploi chez Renault Trucks

Suite à deux accidents successifs, Luis Abalo ne peut plus

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Témoignage entreprises
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27 septembre 2010

Système U Nord-Ouest met en place une unité « poisson » en partenariat avec une entreprise adaptée

Dans le cadre de l’internalisation de l’approvisionnement en

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Témoignage entreprises
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27 septembre 2010

Petit aménagement et grand soulagement pour une chef de rang malvoyante

Employée depuis quelques années dans l’un des établissements

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Témoignage entreprises
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23 septembre 2010

L’Etap Hôtel de Petit-Quevilly recrute deux femmes de chambres malentendantes

La petite équipe de l’établissement accueille successivement

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Témoignage entreprises
Page web
23 septembre 2010

Le logiciel Adapte, un outil innovant pour assurer la mobilité des salariés et lever les freins au maintien dans l’emplo

Confronté à la nécessité de réorganiser son système de

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Témoignage entreprises
Page web
22 septembre 2010

Colas Ile-de-France-Normandie crée des passerelles entre le monde des handicap et les travaux publics

Depuis début 2009, la direction régionale du groupe de

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Témoignage entreprises
Page web
20 septembre 2010

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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