Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

La Boulangère définit sa politique handicap avec l’appui de l’Agefiph

Suite à un diagnostic-action financé par l'Agefiph, La

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Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Barilla propose un poste sur mesure à un jeune homme autiste

Alexandre, 24 ans, a été embauché en CDI à l’usine de

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Le service client du groupe Mom s’appuie sur une entreprise adaptée pour passer le cap d’une réorganisation

Après avoir reçu en renfort une intérimaire missionnée par l

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Me former avec un handicap
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Margo, 20 ans, de l’IME à la conserverie Au Bec Fin

Après un stage d’une semaine à la conserverie cogolinoise Au

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Maxime, autiste Asperger, préparateur de commandes dans une fabrique de glaces du Dauphiné

A La Turbine à saveurs, un fabricant de desserts glacés

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Novandie embauche en CDI 7 salariés autistes dans son usine d’Auneau

C’est une démarche quasi-expérimentale qu’a lancée la

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Les Ruchers de Cocagne embauchent une assistante de production et aménagent son poste de travail

En recrutant Véronique, ancienne assistante maternelle

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Deux salariés handicapés font figure « d’anciens » au sein de l’équipe du McDonald’s de Lisieux

Cyril a signé son CDI en 1999, Thomas a fait de même en 2011

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Eurial embauche Stéphane, un chauffeur « comme les autres »

L’entreprise laitière Eurial avait pensé à tout pour

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Des élèves d’un institut médico-éducatif embauchés comme saisonniers

Depuis près de vingt ans, Les Coteaux nantais, une

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