Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Fenwick-Linde réussit le maintien dans l’emploi d’un technicien suite à son accident

Coproduction

Victime d’un accident domestique, Lionel est resté éloigné

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Auto21 Volkswagen s’appuie sur une entreprise adaptée pour recruter

Après avoir accueilli plusieurs candidats en contrat de mise

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Le restaurant La Calèche embauche un jeune commis de cuisine issu d’un Esat

Après avoir accueilli Dorian en stage de découverte,

Développer et valoriser vos actions handicap
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Cinq travailleurs d’Esat et leur moniteur intègrent l’équipe d’un McDonald’s du bassin d’Arcachon

Depuis novembre 2021 et pour une durée de trois ans, la

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Avec l’Entrepôt du Bricolage, Maud réussit le passage de l’Esat vers l’emploi ordinaire

Période de stage, contrat de mise à disposition et enfin

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Vidéo Expérience - Decathlon a embauché il y a dix sept ans Isabelle venue d'un ESAT

Venue d'un ESAT, Isabelle travaille depuis dix sept ans dans

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Un emploi durable chez Décathlon Anglet pour deux anciennes travailleuses d’Esat

Isabelle et Nadine sont arrivées au magasin en 2002 dans le

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Brico Dépôt aménage un poste sur mesure pour une salariée victime d’un AVC

Après deux ans d’absence et de rééducation, Annie, 51 ans, a

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Une fin de carrière chez Intermarché assurée grâce à un contrat de génération

Jean-Claude, 54 ans, perd une partie de l’usage de sa main

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Un aménagement pour accompagner l’évolution professionnelle d’un salarié de Décathlon

En intégrant le magasin de Savigny-le-Temple comme hôte de

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Un recrutement presque ordinaire chez Decathlon Saumur

Après quatre accords d’entreprise, certains magasins

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Brake France Service construit un planning de travail sur mesure pour une assistante de direction handicapée

Recrutée au siège administratif de Brake France Service, à

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Une référente au quotidien pour accompagner un jeune homme handicapé mental

Depuis deux ans, le restaurant rapide Quick de Valence

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Le magasin Boulanger de Roncq accueille un salarié mis à disposition par un

Dans le cadre d’un partenariat entre le siège de Boulanger

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Kiabi expérimente un modèle de sous-traitance en région Rhône-Alpes

Sollicitée en 2004 par l’association Messidor, la direction

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