Centre de ressources

Fleuron d’Anjou s’ouvre au handicap en recrutant Philippe, reconnu RQTH, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Depuis plusieurs années, Frequent Flyer Travel Paris accompagne un jeune handicapé intellectuel dans son parcours de formation.

RMA recrute un conseiller téléphonique malentendant

La PME vendéenne ne craint pas d’investir et d’expérimenter pour faire avancer l’insertion professionnelle des personnes handicapées : elle a notamment embauché deux éducateurs spécialisés afin d’offrir une alternative professionnelle à des personnes issues du secteur protégé et adapté.

Il y a quelques années, l’idée de confier un car à un conducteur monomanuel était inconcevable. Ajoutées à la motivation de Yves, les évolutions technologiques et la mobilisation collective d’acteurs locaux ont permis de lever cette supposée impossibilité.

STMicroelectronics s’est impliquée dans un dispositif de formation pour intégrer au mieux les travailleurs handicapés. Comme Ali Belgacem, plus de 100 personnes ont déjà été accompagnées et 50% ont intégré l’entreprise.

Alain Saint-Lo a commencé comme stagiaire, il a mis en pratique sa formation pour intégrer ensuite l’entreprise Tartefrais avec le soutien de son ESAT. Après ce retour en « milieu ordinaire », son projet maintenant est de passer son permis pour être totalement autonome !

Alain est arrivé en 2006 à l’ESAT il a commencé d’abord sur l’atelier conditionnement puis il a eu envie de développer des compétences en tant qu’aide-magasinier.
Il a passé son CACES et a intégré l’entreprise Tartefrais en 2015.