Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

A Lyon, le groupe Ninkasi bénéficie d’un appui spécialisé pour concrétiser trois recrutements

L’enseigne de restauration s’est appuyée simultanément sur

Développer et valoriser vos actions handicap
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Lafa Collectivités franchit le pas du recrutement avec l’Adapei du Cantal

Depuis de nombreuses années, l’entreprise accueille des

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Keolis embauche une ex-ouvrière de l’industrie agro-alimentaire au volant d’un bus

Déclarée inapte après 24 ans sur une chaîne de découpe dans

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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Vidéo Expérience - Un "sas de sécurisation" pour éviter les décrochages, à Grenoble

STMicroelectronics s’est impliquée dans un dispositif de

Développer et valoriser vos actions handicap
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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DIMO Software accompagne un jeune informaticien dans son souhait de se former puis d’évoluer professionnellement

CDD de 6 mois, licence professionnelle, master… Depuis 2014,

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Un centre d’approvisionnement régional Décathlon intègre une équipe de travailleurs d’Esat

Depuis 2007, un petit groupe de 3 à 5 travailleurs détachés

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Une équipe de manutentionnaires formés, prêts à intervenir sur demande chez Easydis

L’entreprise Easydis, qui assure une partie du stockage et

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Une jeune femme déficiente intellectuelle embauchée en CDI après un contrat de qualification

Entrée en 2004 chez R2C Saint-Étienne, filiale de

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Une jeune femme déficiente auditive en contrat de professionnalisation chez Valrhona

Confrontée à des difficultés de recrutement de conducteurs

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Une entreprise adaptée intégrée chez Oxadis

Après avoir travaillé plusieurs années avec l’>Esat Messidor

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Un salarié du secteur protégé intégré en CDI à la fromagerie Bressor

Sollicitée par une association spécialisée dans l’insertion

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Un diagnostic au Centre hospitalier privé de la Loire pour identifier de nouvelles solutions de recrutement

Suite à une externalisation de services concernant l

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Alcan réalise un diagnostic pour définir une stratégie en matière de handicap

Comment agir pour l’insertion des personnes handicapées

Développer et valoriser vos actions handicap
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Sham lève un à un les obstacles à l'intégration d'une jeune assistante administrative

BTS en poche, Sabine*, qui souffre de déficiences motrices

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L’accompagnement à la vie au travail, un outil de fidélisation des salariés

Spécialisée dans les services à la personne, l’entreprise

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Travailler avec un handicap
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Les salariés d'Alcan découvrent le handicap en s’initiant au basket handisport

En juin 2006, l’entreprise Alcan, de Voreppe, a invité ses

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Impex évite le licenciement grâce à l’intervention d’un ergonome

Alors qu’elle s’apprêtait à envisager le licenciement d

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Auvergne Aéronautique opte pour le recrutement par simulation

L’entreprise clermontoise a recruté et formé une dizaine de

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