Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Des équipiers polyvalents embauchés dans les restaurants Cojean

L’enseigne de restauration rapide Cojean mise sur la

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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10 août 2021

Presta Carrosserie adapte un poste de travail pour un salarié devenu paraplégique

Cédric Beauvais a pris le pari d’embaucher dans son garage

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9 février 2021

Faure Transport participe à l’expérimentation du projet Handispositif pour créer des passerelles vers l’emploi

Grâce au dispositif, l’entreprise iséroise accompagne un

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9 septembre 2020

Dassault Systèmes embauche un jeune ingénieur rencontré lors d’un atelier au Clubhouse Paris

Suite à une présentation de l’entreprise au sein de l

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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27 août 2019

A Loudéac, le groupe STEF accueille un jeune apprenti autiste en CAP logistique

Pendant près d’un an, le site breton du groupe logistique a

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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27 août 2019

Avec Clubhouse France, Arkema inaugure des nouvelles formes de sensibilisation au handicap psychique

En se rapprochant de l’association spécialisée dans l

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15 février 2019

Un accompagnement sur-mesure permet au CSTB Nantes d’embaucher un assistant administratif en CDI

Au terme d’un parcours d’intégration et de formation

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2 mars 2017

Castorama prépare des travailleurs d’Esat au titre d’employé commercial en magasin

Pendant un an, sept magasins Castorama du secteur nord de

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22 septembre 2014

La réintégration d’un salarié handicapé chez GFI Informatique déclenche la création d’un service sur son site de Lille

Après trois ans d’arrêt lié à une maladie psychique, Laurent

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15 septembre 2014

Une informaticienne se bat pour rester chez Dassault Systèmes

Menacée de licenciement pour n’avoir pas atteint ses

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29 septembre 2010