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Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueil
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Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

  • Compenser le handicap / Aménager le poste (11)
  • Conserver votre emploi (11)
  • Construire votre projet professionnel (11)
  • Créer ou reprendre une entreprise (11)
  • Faire reconnaître le handicap (3)
  • Inclure le handicap dans votre politique RH (11)
  • Maintenir dans l'emploi (11)
  • Recruter (11)
  • S'informer et répondre à l'obligation d'emploi (11)
  • Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap (12)
  • Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté (11)
  • Trouver un emploi (11)
  • (-) Vous former (17)
  • (-) Conseiller à l'emploi (17)
  • Employeur (11)
  • Personne handicapée (16)
  • Fiches pratiques (16)
  • Outils pédagogiques (1)
  • (-) Page web (17)
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17 résultats trouvés

Plan d'investissement dans les compétences - CDD Tremplin et EATT

Les Entreprises Adaptées agrées peuvent, désormais, solliciter un appui à tout éventuel effort supplémentaire de formation dans le cadre de parcours individualisés de transitions professionnelles afin de répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises.

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Vous former
Fiches pratiques
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
Page web
7 novembre 2019

L'Agefiph, plus proche de vous

L'Agefiph agit sur la base d'une politique définie au niveau national. 14 Délégations régionales agissent au plus des réalités de l'emploi local.

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Conseiller à l'emploi
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8 avril 2019

Besoin d'une information?

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18 mars 2019

Extranets

Les suivis d’action ont été conçus par l’Agefiph afin de suivre qualitativement et quantitativement les prestations qu’elle finance et pouvoir ainsi les améliorer en fonction du besoin de ses bénéficiaires.

La saisie des prestations dans ces outils doit se faire au fil de l’eau pour faciliter une plus grande lisibilité des actions en cours ou terminées.

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Outils pédagogiques
Conseiller à l'emploi
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13 mars 2019

Accessibilité

Compenser le handicap / Aménager le poste
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12 mars 2019

A propos de l'Agefiph

La mission de l’Agefiph est de favoriser l’emploi des personnes handicapées : nous pouvons les aider à trouver un emploi, à suivre une formation, à conserver un emploi ou encore à créer une entreprise.

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27 février 2019

Le compte personnel de formation : une modalité d’accès à la formation

Le compte personnel de formation (CPF) est une nouvelle modalité d’accès à la formation qui remplace depuis 2015 le DIF (droit à la formation).
Il permet au salarié de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total.

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Fiches pratiques
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
Page web
25 février 2019

Ressources humaines

Aujourd'hui, nos 450 collaborateurs exercent près de 30 métiers différents. Quotidiennement, ils sont engagés pour le développement de l’emploi des personnes handicapées.

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22 février 2019

Les résultats de l'Agefiph en 2017

L’année 2017 est marquée par la progression du nombre de personnes handicapées ayant trouvé ou conservé leur emploi avec l’aide de l’Agefiph.

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22 février 2019

L'Agefiph travaille avec les acteurs de l'emploi et de la formation

L’Agefiph n’agit pas seule. L’efficacité de notre action repose sur des partenariats forts, déployés sur l’ensemble du territoire.

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Personne handicapée
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22 février 2019
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L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.

Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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