Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

BAL-SO aménage le poste de travail d’un manutentionnaire en risque d’inaptitude

Agent logistique à l’entrepôt Blondel Aérologistique-SO de

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Un jeune apprenti paraplégique accueilli en formation au sein du cabinet Baker-Tilly

Après une longue période d’incertitude suite à son accident,

Handicap et emploi
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Chez ID Logistics, un jeune cariste privé d’une main fait taire les préjugés par ses compétences

Recruté en CDI après une période d’intérim, Mickael, 33 ans,

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Les Transports Lahaye embauchent un conducteur de poids lourd en fauteuil roulant

Le recrutement de Yannick en juin 2020 est une première en

Développer et valoriser vos actions handicap
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Michelin accompagne la mobilité externe d’une salariée en inaptitude

Après plusieurs phases de maintien dans l’emploi, Bénédicte,

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Vidéo Expérience - Michelin : Retrouver le chemin de l'emploi après un accident

Quatre ans après un grave accident de moto, un agent de

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Une opératrice reclassée comme inventoriste chez Renault Trucks

Après différents postes transitoires, une opératrice de

Compenser le handicap / Aménager le poste
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Vidéo Expérience - La réintégration réussie d'un ingénieur après après cinq ans d'absence à Guyancourt

Après cinq années d’arrêt de travail, Didier retrouve son

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Vidéo Expérience - Formation collective, Randstad à Torcy

Le groupe de travail temporaire forme, en contrat de

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Akka Technologies réussit la réintégration d’un ingénieur de retour après cinq ans d’absence

Après cinq années d’arrêt de travail, Didier retrouve son

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Modis aménage le poste d’un technicien support à distance atteint d’hyperacousie

Benjamin, 25 ans, se plaignait de troubles auditifs et d

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Sébastien, atteint d’infirmité motrice cérébrale, est salarié à domicile par le groupe associatif Siel Bleu

Depuis son embauche par le groupe associatif, en 2013, le

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L’Hôpital privé du Confluent crée une poste de concierge/gouvernante pour une aide-soignante inapte à son poste

Après deux ans d’arrêt suite à un accident du travail,

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