Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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317 résultats trouvés

La Fédération des MJC d’Alsace déploie une politique handicap en phase avec ses valeurs

À partir de la situation particulière d’une salariée, l

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

Témoignage entreprises

Fabrix emploie deux menuisiers sourds dans son atelier de fabrication

À plusieurs années d’intervalle, la PME poitevine a embauché

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

Chez Décathlon, un référent national développe les partenariats avec le secteur protégé et adapté

Afin d’inciter ses différents sites et magasins à recourir

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Témoignage entreprises

De l’air au sol, la reconversion d’une salariée d’Air Austral

Victime d’une maladie invalidante, une hôtesse de l’air de

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

Palga, une TPE avignonnaise, réalise un aménagement de poste conséquent pour l’un de ses techniciens

Damien, 32 ans, ne s’était jamais plaint de ses douleurs au

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

28 octobre 2019

D’année en année, Frequent Flyer Travel Paris – Reed & Mackay France accompagne Alexandre dans son parcours de formation

Arrivé dans l’entreprise pour un stage de découverte, le

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

28 octobre 2019

Plus de dix ans d’ancienneté pour un agent de restauration sourd et muet du restaurant Flunch d’Anglet

En faisant le pari, en 2008, d’accueillir Ismaël dans son

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

28 octobre 2019

Un emploi durable chez Décathlon Anglet pour deux anciennes travailleuses d’Esat

Isabelle et Nadine sont arrivées au magasin en 2002 dans le

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

28 octobre 2019

La mission handicap de Covéa se dote d’un réseau de 64 Collaborateurs Engagés

Pour faire connaître l’accord handicap au sein des

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

28 octobre 2019

Brico Dépôt aménage un poste sur mesure pour une salariée victime d’un AVC

Après deux ans d’absence et de rééducation, Annie, 51 ans, a

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

28 octobre 2019

Le Groupe M6 aide de jeunes candidats handicapés à s’orienter vers ses métiers

Pour aider des jeunes en situation de handicap à construire

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

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Témoignage entreprises

DL Consultants embauche une jeune femme sourde-muette en contrat d’alternance

Séduite par le profil atypique et la motivation de Solange,

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

O2 participe à un projet de formation d’un groupe de demandeurs d’emploi sourds ou malentendants

Dans la région de Grenoble, la marque spécialisée dans les

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Témoignage entreprises

STEF réalise un diagnostic pour construire une stratégie autour de l’alternance

A la veille de négocier son 5e accord handicap, le groupe

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

LISI Aerospace accueille deux travailleuses d’Esat dans le cadre d’une mission de digitalisation

L’usine aveyronnaise de fabrication de pièces aéronautiques

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Témoignage entreprises

Dassault Systèmes embauche un jeune ingénieur rencontré lors d’un atelier au Clubhouse Paris

Suite à une présentation de l’entreprise au sein de l

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

Webhelp a cofondé un groupement d’employeurs pour développer le recrutement de collaborateur handicapés

Depuis 2012, l’entreprise spécialisée dans la relation

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

A Loudéac, le groupe STEF accueille un jeune apprenti autiste en CAP logistique

Pendant près d’un an, le site breton du groupe logistique a

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

RMA lance une campagne de recrutement pour maintenir son taux d’emploi de travailleurs handicapés

L’entreprise nantaise dépasse l’obligation d’emploi de 6 %

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

SoLocal group aide un jeune homme malvoyant à construire son parcours de formation

Engagé dans un projet de formation en alternance

Compenser le handicap / Aménager le poste

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises