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Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueil
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376 résultats trouvés

Fiche pratique réseau des référents handicap: Référent handicap en entreprise: de l'obligation à l'action!

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est « chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap » (article L5213-6-1 du Code du travail).

Handicap et emploi
Vous former
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
13 avril 2021
PDF 52.96 Ko

Première déclaration DOETH en DSN, adoptez les bons réflexes !

L’Urssaf, la MSA et l’Agefiph vous donnent les informations clés pour réaliser sereinement votre première Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapées en DSN.

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Outils pédagogiques
Employeur
PDF
13 avril 2021
PDF 135.95 Ko

Fiche pratique réseau des référents handicap: carte des acteurs pour "sourcer" des candidats en situation de handicap

Pour « sourcer » de manière efficace les candidats en situation de handicap, il existe un réseau d’acteurs et une offre d’événements spécialisés.

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
30 mars 2021
PDF 1.25 Mo

Enquête IFOP-Agefiph : Emploi et handicap : quelles sont les connaissances et attentes des salariés à l’égard de leur employeur ?

Coproduction

L’IFOP et l’Agefiph publient une enquête inédite présentant les attentes des salariés des salariés du public et du privé, à l’égard de leur employeur au sujet du handicap au travail. L’étude mentionne également un aperçu sur la perception du référent handicap en entreprise.

Inclure le handicap dans votre politique RH
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Données chiffrées
Employeur
PDF
29 mars 2021
PDF 1.47 Mo

Téléchargez les formulaires DOETH des années 2019, 2018, 2017 et 2016

Dans le cadre de la gestion de votre déclaration d

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Fiches pratiques
Employeur
Page web
26 mars 2021

Politique handicap en entreprise : tous concernés !

Agir pour l’emploi des travailleurs handicapés est une

Inclure le handicap dans votre politique RH
Fiches pratiques
Employeur
Page web
25 mars 2021

Qui sont les bénéficiaires de l’Obligation d'emploi ?

Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions s

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Fiches pratiques
Employeur
Personne handicapée
Page web
25 mars 2021

Textes législatifs et règlementaires relatifs à l'OETH

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Fiches pratiques
Employeur
Page web
22 mars 2021

OETH : Rectifiez les déclarations antérieures à 2019

Dans le cadre de la gestion de votre déclaration d

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Outils pédagogiques
Employeur
Page web
22 mars 2021

Comment les personnes en situation de handicap ont-elles vécu la crise de la Covid en 2020 ?

Afin de mieux comprendre les impacts de la crise et les besoins des personnes en situation de handicap, l’Agefiph s’est associée à l’Ifop pour mettre en place une grande enquête en 3 étapes en mai, juin et septembre 2020 portant sur le vécu professionnel des personnes en situation de handicap. Cette enquête visait à mieux appréhender et faire connaître la manière dont cette crise a affecté la vie et les parcours professionnels des personnes en situation de handicap

Handicap et emploi
Observatoire de l'Agefiph
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
PDF
16 mars 2021
PDF 506.58 Ko
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Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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