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14 résultats trouvés

La SARL Promat crée un poste sédentaire pour préserver l’emploi d’un salarié itinérant

Suite à une intervention chirurgicale, Vincent, qui gère l

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30 avril 2021

Brico Dépôt aménage un poste sur mesure pour une salariée victime d’un AVC

Après deux ans d’absence et de rééducation, Annie, 51 ans, a

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28 octobre 2019

Le Centre Logistique Leroy Merlin de Dourges organise le reclassement d’un ancien chef d’équipe

Atteint d’une maladie invalidante, Michaël ne peut plus

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7 septembre 2018

Cash Express Limoges rappelle un ancien stagiaire handicapé et l’embauche en CDI

D’abord accueilli en stage pendant sa formation, Fabrice, un

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18 novembre 2015

Une fin de carrière chez Intermarché assurée grâce à un contrat de génération

Jean-Claude, 54 ans, perd une partie de l’usage de sa main

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2 juin 2014

Le magasin Marionnaud de Morlaix accueille Maëva en contrat d’apprentissage

Avec l’appui du service Alther 29, le magasin a pu préparer

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18 février 2013

Un aménagement pour accompagner l’évolution professionnelle d’un salarié de Décathlon

En intégrant le magasin de Savigny-le-Temple comme hôte de

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20 novembre 2012

Un recrutement presque ordinaire chez Decathlon Saumur

Après quatre accords d’entreprise, certains magasins

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20 novembre 2012

Un rayon vente à la découpe Hyper U entièrement réaménagé pour compenser les problèmes de dos d’une vendeuse

Suite à un accident du travail, le magasin Hyper U de

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Témoignage entreprises
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30 juin 2012

Un aménagement de poste « de bon sens » pour pérenniser l’emploi d’une préparatrice de commande chez Majuscule

D’abord employée saisonnière sur la plate-forme logistique

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3 octobre 2011
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