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Résultats détaillés de l’enquête menée par l’Ifop et l’Agefiph à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : le plein emploi des personnes en situation de handicap est-il possible ?

L'Agefiph a lancé, avec l’Ifop, une enquête sur le plein emploi des personnes en situation de handicap. Elle aborde la situation économique de la France et l’emploi des personnes en situation de handicap, l’état d’esprit des français à l’égard de leur situation professionnelle et les opinions et intention relatifs à la démission.

Infographie : extraction de chiffres clés handicap et emploi, issus du tableau de bord "Emploi et chômage des personnes handicapées" du 1er semestre 2022.

Tableau de bord national, du 1er semestre 2022, concernant l'emploi et le chômage des personnes handicapées.

Dernière publication de l’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph : « Alternance et handicap, Etat des lieux et leviers d’action ». Septembre 2022. En 12 pages, avec force points de vue, témoignages, chiffres clé et infographies, l’Agefiph vous propose un état des lieux complet de l’alternance pour les personnes en situation de handicap ainsi que les clés pour réussir apprentissage et professionnalisation.

The French Council of Disabled People for European and International Affairsemphasizes that access to work is an essential component of citizenship. This statement refers to the right claimed by the international convention on the rights of persons with disabilities ratified by the Member States of the European Union, which in its article 27 emphasizes the right to work of people with disabilities on the basis of equality between men and women. While France currently holds the Presidency of the Council of the European Union, Agefiph has decided to contribute by exploring the place of

Le Conseil français des personnes handicapées pour les affaires européennes et internationales le souligne : l’accès au travail est une composante essentielle de la citoyenneté. Cette affirmation renvoie au droit revendiqué par la convention internationale des droits des personnes handicapées ratifiée par les États membres de l’Union Européenne qui dans son article 27 souligne le droit au travail des personnes handicapées sur la base de l’égalité avec entre les hommes et les femmes. Alors que la France exerce actuellement la Présidence du Conseil de l’Union Européenne, l’Agefiph a décidé de

Experts de l’emploi et/ou du handicap, personnes en situation de handicap et Make.org se sont réunis au sein de groupes de travail afin de répondre au paradoxe suivant : le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que celui de la population active en général tandis que les employeurs font face à un marché de l’emploi tendu et alors que la diversité des talents serait vectrice de performance pour leur organisation. Le présent document est l’aboutissement de ces réflexions et vise à outiller tout employeur qui souhaiterait mettre en place un

Dans le cadre de la Convention-cadre pour le recrutement et l'insertion des personnes handicapées dans le secteur du travail temporaire qui a été signée par l'Agefiph en 2019, Prism'emploi a produit les 4 documents joints.

Le projet Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) est né de la conviction que nul n’est inemployable, à condition que l’emploi soit adapté aux personnes, y compris à celles en situation de handicap, touchées à 60 % par le chômage longue durée. Le partenariat entre l’Agefiph, ETCLD et TZCLD, initié en 2019, vise ainsi à soutenir l’expérimentation TZCLD en assurant des réponses adaptées aux nombreuses personnes en situation de handicap parties prenantes du projet, en simplifiant l’accès à l’offre de l’Agefiph pour les EBE (entreprises à but d’emploi) et en accompagnant l’affirmation d

Fin 2021, l’économie française a poursuivi sa reprise, dépassant d’environ 1% son niveau d'activité d’avant crise. Selon l’Insee, la croissance a été de 7% en 2021 (après -8% en 2020) avec un 1er semestre affecté par les restrictions sanitaires puis une vive progression à partir du milieu de l'année 2021. L’emploi salarié a fortement progressé en 2021 avec une hausse de près de 700 000 emplois en un an. Il dépasse de 1,5% son niveau d’avant la crise sanitaire (fin 2019). Le taux de chômage est à son plus bas niveau depuis 2008. Il atteint 7,4% de la population active au 4ème trimestre 2021.

Les femmes constituent la moitié des bénéficiaires de l'obligation d'emploi exerçant une activité professionnelle ou inscrite comme demandeur d'emploi. Les travaux conduits, notamment par le défeseur des droits, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) ou les réseaux des confédérations syndicales, associatifs, soulignent les difficultés et discriminations spécifiques subies par les femmes en situation de handicap.

Les métiers du numérique, des opportunités pour les personnes en situation de handicap

Baromètre de perception de l’emploi des personnes en situation de handicap Etude IFOP pour Agefiph.

4ème édition du baromètre Agefiph-Ifop auprès des entreprises, des salariés et du grand public

Le coeur de cette étude est dédié à la problématique de l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap. Nous avons fait le choix d’interroger distinctement deux publics : les jeunes qui se projetaient dans une recherche dans l’année à venir et ceux déjà en poste. Les premiers ont été questionnés sur leurs attentes, pratiques et difficultés concernant la recherche actuelle ou future alors qu’à l’inverse, les jeunes en poste ont été interrogés de façon rétrospective sur la recherche passée.

Infographie présentant les chiffres clés de l'emploi et du chômage des personnes handicapées au 1er semestre 2021

Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées en France au 1er semestre 2021

Mai 2020 - Avril 2021 synthèse du dispositif d’études, mise en place avec l’IFOP, visant à suivre tout au long de la période le moral des personnes en situation de handicap, leur vécu professionnel, leurs inquiétudes et leurs attentes pour le « monde d’après ». Les données recueillies permettent ainsi de suivre tout au long de la crise sanitaire les évolutions des ressentis des personnes en situation de handicap.

Un an après le début de la crise du Covid 19 : quel est le vécu des personnes en situation de handicap?