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27 résultats trouvés

L’entreprise Renon aide un ancien maçon à se repositionner comme géomètre topographe

Pour accompagner Luc, 30 ans, dans sa démarche de

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Témoignage entreprises
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13 février 2018

Une jeune aide hôtelière en contrat « hors les murs » dans une maison de retraite

À la résidence pour seniors Les Remparts, à Agen, le poste d

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28 juillet 2017

Chez A2COM, la prise en compte du handicap relève du management « ordinaire »

Engagée auprès d’acteurs socio-économiques locaux, comme le

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Témoignage entreprises
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7 juin 2017

L’EHPAD Saint-François de Sales emploie du personnel soignant sourd pour accompagner ses résidents

Dans l’établissement lillois, la diversité est un principe

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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26 mai 2017

Solfab embauche en CDI un ancien travailleur d’Esat après une période de mise à disposition

Le fabricant de constructions modulaires a fait le choix de

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Témoignage entreprises
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16 mars 2016

La société Davy reclasse un ancien régleur comme technicien méthode après 15 mois de formation

Marc ne pouvant plus assurer son métier suite à plusieurs

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Témoignage entreprises
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21 juillet 2015

Colas Centre-Ouest reclasse un ouvrier à deux reprises, comme chef d’équipe puis chauffeur de poids lourd

Confronté à des problèmes de santé récurrents, Frédéric

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Témoignage entreprises
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21 juillet 2015

L’entreprise Champalle recrute en alternance un technicien expérimenté en reconversion professionnelle

La candidature d’Hervé, précédemment licencié pour

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Témoignage entreprises
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21 juillet 2015

RMA restructure un service et embauche une personne pour maintenir dans l'emploi une salariée devenue handicapée

L’entreprise nantaise a créé un poste sur-mesure, en binôme

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Témoignage entreprises
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15 septembre 2014

Une fin de carrière chez Intermarché assurée grâce à un contrat de génération

Jean-Claude, 54 ans, perd une partie de l’usage de sa main

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Témoignage entreprises
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2 juin 2014

Un aménagement pour accompagner l’évolution professionnelle d’un salarié de Décathlon

En intégrant le magasin de Savigny-le-Temple comme hôte de

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Témoignage entreprises
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20 novembre 2012

Un recrutement presque ordinaire chez Decathlon Saumur

Après quatre accords d’entreprise, certains magasins

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Témoignage entreprises
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20 novembre 2012

Caroline retrouve le milieu ordinaire chez CTV grâce à une période de mise à disposition

Après 8 années passées en Esat, Caroline intègre la société

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Témoignage entreprises
Page web
20 novembre 2012

Brake France Service construit un planning de travail sur mesure pour une assistante de direction handicapée

Recrutée au siège administratif de Brake France Service, à

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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21 octobre 2011

L’entreprise Cristel recrute deux personnes déficientes intellectuelles suite à un stage

Sollicité pour accueillir en stage des personnes déficientes

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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3 octobre 2011

Axima Seitha engage un jeune homme malentendant en alternance

À Besançon, Yohan, 23 ans, malentendant, a intégré Axima

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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11 juillet 2011

Beck Technologies recrute un jeune homme issu d’un Esat sur un poste de conditionnement de précision

Alors qu’elle s’apprête à signer un contrat de sous

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Témoignage entreprises
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6 juin 2011

Une référente au quotidien pour accompagner un jeune homme handicapé mental

Depuis deux ans, le restaurant rapide Quick de Valence

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Témoignage entreprises
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29 septembre 2010

Un projet innovant alliant maintien dans l'emploi, qualité et amélioration de la productivité

À l’usine de Nucourt (Val-d’Oise), le poste dit de «

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Témoignage entreprises
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28 septembre 2010

Stic Blanchisserie recrute un jeune homme déficient intellectuel

Persuadée que l’intégration d’un travailleur handicapé n’est

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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27 septembre 2010
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L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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