Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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317 résultats trouvés

Le groupe Auchan Retail France expérimente une cellule d’écoute « Maladie et Travail »

Coproduction

Touchée par le cancer, Karine Ducrocq, une cadre du groupe,

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Petits-Fils invite ses équipes à changer de regard sur le handicap

Durant l’année 2023, l’entreprise spécialisée dans l’aide

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Techsys recrute un ingénieur IT de haut niveau grâce au GEIQ Emploi & Handicap

La société informatique de Villeneuve-d’Ascq a été séduite

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Servadom crée un poste sur mesure pour une aide à domicile inapte à son poste

En lui proposant un poste d’agent commercial et

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L’agence O2 Bordeaux Cenon recrute Edgar, un jeune assistant ménager atteint de trouble autistique

L’agence bordelaise du groupe Oui Care s’est rapprochée d

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Oui Care organise des « classes virtuelles » pour inciter ses agences à recruter autrement

Dans la continuité de la démarche engagée depuis près de 14

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Suite à un diagnostic, Helpi se met en mouvement sur l’emploi des personnes handicapées

En un an, l’entreprise a remis à plat son processus de

Handicap et emploi
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Anacours passe à l’action suite à un diagnostic réalisé avec l’Agefiph

La société spécialisée dans le soutien scolaire a identifié

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AD Seniors Allier embauche une assistante de vie en reconversion comme assistante administrative

Séduite par les compétences et l’enthousiasme d’Emilie,

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La start up WeDit mise sur les compétences d’un jeune homme autiste

Fondateur de l’entreprise, Kevin Bouchet rencontre Etienne

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Auto21 Volkswagen s’appuie sur une entreprise adaptée pour recruter

Après avoir accueilli plusieurs candidats en contrat de mise

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Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Servier assure le maintien dans l’emploi et le suivi d’un manager atteint d’une maladie évolutive de l’œil

Responsable des infrastructures informatiques sur le

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La société Pub Colaut embauche un travailleur d’Esat après deux ans de mise à disposition

Dans le cadre d’un partenariat déjà ancien avec l’Esat d

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Leboucher Constructions crée un poste de magasinier pour préserver l’emploi d’un ancien charpentier

A quelques années de la retraite, Olivier doit renoncer à

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Le restaurant La Calèche embauche un jeune commis de cuisine issu d’un Esat

Après avoir accueilli Dorian en stage de découverte,

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Chez Cussay Motoculture, le mécanicien travaille en fauteuil

Lors de la création de son magasin de motoculture, en 2009,

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Le restaurant Les Champs d’Avaux embauche un chef de partie au terme d’un programme de formation porté par l’UMIH 44

Après avoir accueilli deux stagiaires issus d’un parcours de

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CDE Courant faible reclasse un chef d’équipe comme coordinateur technique et commercial

Présent dans l’entreprise depuis 15 ans, Laurent ne peut

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Schneider Electric mise sur l’anticipation et la pluridisciplinarité pour sécuriser le parcours de ses alternants

Afin de conduire ses alternants handicapés vers la réussite,

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Les Cars Rouillard embauche en CDI un conducteur accompagné par un Esat

À 55 ans, Gilbert a renoué avec son ancien métier. Pour des

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