Centre de ressources

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Le service client du groupe Mom s’appuie sur une entreprise adaptée pour passer le cap d’une réorganisation

Après avoir reçu en renfort une intérimaire missionnée par l

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16 février 2021

Margo, 20 ans, de l’IME à la conserverie Au Bec Fin

Après un stage d’une semaine à la conserverie cogolinoise Au

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16 février 2021

Brio’Gel se pose en laboratoire de l’inclusion en milieu ordinaire

La PME vendéenne ne craint pas d’investir et d’expérimenter

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3 mai 2018

Maxime, autiste Asperger, préparateur de commandes dans une fabrique de glaces du Dauphiné

A La Turbine à saveurs, un fabricant de desserts glacés

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14 février 2018

Tartefrais embauche un travailleur d’Esat en CDI après deux ans de mise à disposition

Période de stage, contrat de mise à disposition, suivi post

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13 février 2018

Novandie embauche en CDI 7 salariés autistes dans son usine d’Auneau

C’est une démarche quasi-expérimentale qu’a lancée la

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15 novembre 2017

Le groupe De Sangosse crée un poste sur mesure pour réintégrer un salarié devenu tétraplégique

Suite à un accident domestique, Alain devient tétraplégique

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6 septembre 2017

Le magasin Biocoop de Cabestany adapte le poste d’une salariée à deux reprises

En 2008, lors de son embauche, le magasin aménage une

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19 novembre 2015

Les Ruchers de Cocagne embauchent une assistante de production et aménagent son poste de travail

En recrutant Véronique, ancienne assistante maternelle

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18 novembre 2015

Matines Brugnens embauche un jeune travailleur d’Esat en CDI après 3 ans de détachement

Détaché dans l’entreprise avicole gersoise par l’Esat Les

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18 novembre 2015