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13 résultats trouvés

De la sous-traitance au recrutement : l’exemple d’un jeune travailleur d’Esat chez Decathlon Angoulême

Lors de la crise sanitaire de 2020, partout en France,

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Témoignage entreprises

17 février 2023

A Lyon, le groupe Ninkasi bénéficie d’un appui spécialisé pour concrétiser trois recrutements

L’enseigne de restauration s’est appuyée simultanément sur

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

21 novembre 2022

A Mulhouse, le restaurant inclusif Un Petit Truc en plus emploie six équipiers porteurs de trisomie 21

Imaginé par l’ancienne cheffe de cuisine du Centre de

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

26 juillet 2021

Vidéo Expérience - Fiish. De la sous-traitance au recrutement d'un travailleur d'Esat

Fiiish est une entreprise qui conçoit et distribue des

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Témoignage entreprises

21 octobre 2019

Une commerçante parie sur une jeune femme aveugle pour lancer sa deuxième boutique

Créatrice de l’Atelier de Marie, une boutique spécialisée

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Témoignage entreprises

Wolseley pose les bases de sa politique handicap suite à un diagnostic-conseil

Une politique d’emploi des travailleurs handicapés ne se

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Témoignage entreprises

Un troisième accord d’entreprise pour les Supermarchés Match

Engagée depuis plusieurs années en faveur de l’emploi de

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Témoignage entreprises

28 septembre 2010

Un réseau de pilotes et de co-pilotes chez Carrefour pour relayer la politique d’emploi

Engagés dans une politique d’emploi des personnes

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Témoignage entreprises

28 septembre 2010

Un premier plan d’action pour le groupe PPR

A l’initiative de l’enseigne Conforama qui ouvre la voie d

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Témoignage entreprises

28 septembre 2010

Samse remplit 50 % de son obligation d’emploi en deux ans

Parti de zéro fin 2007, le groupe de distribution de

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Témoignage entreprises

24 septembre 2010