Centre de ressources

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38 résultats trouvés

La société EPM se tourne vers Cap emploi pour étoffer son équipe

Reprise par deux nouveaux dirigeants, la PME choletaise

Inclure le handicap dans votre politique RH

Témoignage entreprises

26 juillet 2021

La SARL Promat crée un poste sédentaire pour préserver l’emploi d’un salarié itinérant

Suite à une intervention chirurgicale, Vincent, qui gère l

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

Natura Concept créé un nouveau poste pour préserver l’emploi d’un ouvrier paysagiste déclaré inapte

Accompagnée par la médecine du travail et par Cap emploi, la

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

Chez ID Logistics, un jeune cariste privé d’une main fait taire les préjugés par ses compétences

Recruté en CDI après une période d’intérim, Mickael, 33 ans,

Témoignage entreprises

Les Transports Lahaye embauchent un conducteur de poids lourd en fauteuil roulant

Le recrutement de Yannick en juin 2020 est une première en

Inclure le handicap dans votre politique RH

Témoignage entreprises

16 février 2021

Brest’aim expérimente les services d’une entreprise adaptée de travail temporaire

La société gestionnaire des équipements sportifs et

Inclure le handicap dans votre politique RH

Témoignage entreprises

16 février 2021

Vidéo expérience - Martine, lourdement handicapée occupe un poste central au sein du cabinet PACE

Martine, lourdement handicapé occupe un poste central en

Handicap et emploi

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

18 novembre 2020

Keolis embauche une ex-ouvrière de l’industrie agro-alimentaire au volant d’un bus

Déclarée inapte après 24 ans sur une chaîne de découpe dans

Témoignage entreprises

13 novembre 2020

Michelin accompagne la mobilité externe d’une salariée en inaptitude

Après plusieurs phases de maintien dans l’emploi, Bénédicte,

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

13 novembre 2020

Fleuron d’Anjou s’ouvre au handicap en recrutant Philippe

Engagé dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, le

Témoignage entreprises