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Le Groupe Oui Care, leader des services à la personne, est fier d'annoncer la signature d'une Convention de Développement de l’Emploi avec l’Agefiph, acteur de référence en matière d'emploi et de handicap. Cette convention, active du 1er avril 2025 au 31 mars 2027, représente un engagement fort pour l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise, en s’appuyant sur des actions concrètes et mesurables pour transformer le paysage de l’emploi des personnes en situation de handicap.

LNA Santé, entreprise familiale du secteur de la santé, rassemblant 9 000 professionnels au sein de 86 établissements, et l’Agefiph, Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, ont signé aujourd’hui leur seconde convention de partenariat, en présence de Willy SIRET - Directeur Général LNA Santé et Christian Ploton, Président de l’Agefiph, au sein du Verger de Vincennes, établissement de l’entreprise. À la clef, franchir un cap pour le maintien dans l’emploi.

Coca-Cola Midi (CCM), basé à Signes dans le Var, a récemment annoncé un partenariat avec l'Agefiph pour intensifier ses actions en faveur de l'inclusion et de la diversité. Depuis 1989, CCM se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers la responsabilité sociétale.

L’appel à projets « Les uns et les autres » vise à soutenir des actions favorisant l'insertion professionnelle et l’amélioration des conditions de travail des personnes en situation de handicap dans les entreprises des secteurs du cinéma, de l’audiovisuel, de l’animation et du jeu vidéo.

Six mois après la fin des jeux paralympiques de Paris 2024, l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap reste un enjeu majeur. Dans ce contexte, l’Apec et l’Agefiph réaffirment leur engagement en signant une nouvelle convention de partenariat, 2025-2027, lors de l’Université du Réseau des Référents Handicap de l’Agefiph, qui s’est tenue au stade vélodrome de Marseille. Objectif : poursuivre les actions déjà initiées et amplifier la mobilisation dans les territoires, en lien avec les acteurs locaux de l’emploi et de la formation, et en phase avec les réalités du terrain.

Pour la 29ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroulera du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de s’engager, de débattre et mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »

Pour la 29ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroulera du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de s’engager, de débattre et mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »

L’Agefiph annonce le départ de Didier Eyssartier de ses fonctions de directeur général. Dans l’attente de la nomination de son successeur, Hugues Defoy, directeur de la Mobilisation du Monde Économique et Social à l’Agefiph, assure l’intérim de la direction générale.

A l’occasion de l’Université du réseau des référents handicap (URRH) qui vient de s’achever à Marseille, les lauréats de la 6ème édition du Prix #activateurdeprogrès ont été révélés. Sept projets innovants ont été récompensés pour leurs actions inspirantes en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap lors d’une cérémonie animée par Eglantine Emeyé.

A l’occasion des vingt ans de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, Marie Barsacq, ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, Nadia Bellaoui, présidente de l’Agence du Service Civique, et Christian Ploton, président de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), ont signé une convention pour renforcer l’accès des jeunes en situation de handicap au Service Civique.

En 20 ans, l’emploi des personnes en situation de handicap a connu de profondes transformations. A l’occasion des 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », l’Agefiph et le FIPHFP dévoilent les chiffres-clés de 20 ans d’actions pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’emploi.

A quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Pour la première fois, cette enquête qualitative revient sur les enjeux liés à la révélation et la reconnaissance du handicap en entreprise chez les cadres, et pose avec acuité la question du changement de regard et de pratiques, en faveur d’un monde du travail plus inclusif.

3 personnes en situation de handicap sur 4 estiment que leur handicap a freiné leur évolution professionnelle. L’Agefiph, le FIPHFP et LADAPT dévoilent les résultats de l’enquête Ifop sur l’égalité des chances en emploi pour les personnes en situation de handicap. Cette étude a été menée à l’occasion de la 28ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, dont le thème est : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? ».

Mardi 8 octobre 2024, au Havre, à l'occasion des Rencontres nationales des Missions Locales, Stéphane VALLI, président de l’Union nationale des Missions Locales (UNML), et Christian PLOTON, président de l’Agefiph, ont signé une première convention nationale de partenariat pour les quatre années à venir. Par celle-ci, l’Agefiph et l’Union nationale des Missions locales partagent une ambition commune et s’engagent dans la mise en œuvre de priorités destinées à renforcer l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap.

Le conseil d’administration de l’Agefiph, association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, s’est réuni ce jour, mardi 17 septembre 2024, à Bagneux, après renouvellement de ses membres. Il a élu son nouveau président et son nouveau bureau pour les quatre prochaines années. Christian Ploton (collège employeur) est élu président de l’Agefiph.

L’Agefiph, l’AFTRAL et Opco Mobilités au coeur de la première Trans-France Handicap avec le Handi Truck. Secteurs en forte croissance et créateur d’emplois, le transport et la logistique sont pourtant touchés par des difficultés de recrutement. Alors que de nombreuses entreprises sont à la recherche de talents, les personnes en situation de handicap doivent pouvoir se saisir de ces nombreuses opportunités d’emploi et les entreprises s’ouvrir à des profils diversifiés.

Paris le 11 juillet 2024 - Le jury de la 3ème édition de l’appel à projets « Les uns et les autres », qui s’est réuni, vendredi 5 juillet au CNC, sous la présidence des réalisateurs Olivier Nakache et Eric Toledano, a choisi de soutenir 17 projets sur les 34 reçus.

Pendant toute la période olympique, l’Agefiph sera présente au Club France à la Grande Halle de la Villette à Paris. Chaque jour de compétition, le Club France est le lieu de rencontres des institutionnels, des supporters de l'équipe de France etc.

Cheops le réseau Cap emploi, France Travail, l’Agefiph et le Fiphfp mettent pour la deuxième année en œuvre leur soutien au concours culinaire Cap’HandiCook. Pour cette édition, et face au succès du concours en 2023, Cap’Handicook passe de 5 à 8 étapes. La première étape a eu lieu ce 13 mai.