Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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317 résultats trouvés

Le groupe Bayer s’appuie sur une méthodologie éprouvée pour faciliter le maintien dans l’emploi de ses salariés

Pour identifier des solutions viables, la mission handicap

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

9 septembre 2020

Bayer met en place un suivi des salariés handicapés en télétravail pendant la période de confinement

Ce n’est pas parce que le travail à distance se déroule en

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

9 septembre 2020

Décathlon réactive ses réseaux d’Esat/EA à l’issue de la crise sanitaire

Expert du secteur protégé et adapté au sein du groupe

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Témoignage entreprises

9 septembre 2020

Air Liquide et l’entreprise adaptée Tech’Air plus que jamais associés pendant la crise du Covid-19

Les deux partenaires ont mis à profit leur collaboration

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Témoignage entreprises

9 septembre 2020

Faure Transport participe à l’expérimentation du projet Handispositif pour créer des passerelles vers l’emploi

Grâce au dispositif, l’entreprise iséroise accompagne un

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

9 septembre 2020

Vincent, salarié porteur de trisomie 21, « héros du quotidien » pendant la crise du Covid-19

Salarié depuis plus de 17 ans au supermarché Match de

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

9 septembre 2020

La clinique Saint-Exupéry reçoit l’appui d’une entreprise adaptée pendant la crise du Covid-19

Pendant la période de confinement, la clinique toulousaine a

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Témoignage entreprises

8 septembre 2020

L’ensemble scolaire Largenté embauche une jeune femme autiste à l’issue d’un service civique

Accompagnée par Cap emploi et par une structure médico

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

Un assureur indépendant Aviva crée un poste de conseillère client spécialisée pour une jeune femme sourde

Initialement embauchée pour quelques heures de ménage,

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

L’entreprise de construction Buri-Carvelli embauche un travailleur d’Esat en CDI

Suite à une suggestion d’un Esat de Vesoul, la PME a accepté

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

Avec l’Entrepôt du Bricolage, Maud réussit le passage de l’Esat vers l’emploi ordinaire

Période de stage, contrat de mise à disposition et enfin

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

Fleuron d’Anjou s’ouvre au handicap en recrutant Philippe

Engagé dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, le

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

Promotion et télétravail pour maintenir un mécanicien expert chez Air Austral

Un mécanicien avion, souffrant d’une maladie invalidante, se

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

Kumulus Vape recrute successivement trois collaborateurs sourds

D’abord dubitative, l’entreprise lyonnaise a rapidement levé

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

Martine, lourdement handicapée, occupe un poste central au sein du cabinet de consultant Pace

Atteinte de paralysie cérébrale, la quinquagénaire, a été

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

Déclaré inapte à son poste, un ouvrier de chez Vivolum devient métreur

Après dix années passées à poser des plafonds suspendus,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

Sopra Steria organise du soutien scolaire auprès de lycéens handicapés pour susciter des vocations

Le programme Handitutorat, porté par la mission handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Témoignage entreprises

SAFI prend en compte le handicap d’une salariée dans la conception d’un nouvel outil industriel

Pour préserver l’emploi d’une salariée devenue inapte à son

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Témoignage entreprises

Le groupe Centre France La Montagne amorce sa politique handicap

Depuis 2018, le groupe de presse et de communication

Développer et valoriser vos actions handicap

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Témoignage entreprises

France Découpe met en confiance ses salariés handicapés en amorçant une démarche handicap

La PME a déployé une politique active de communication

Développer et valoriser vos actions handicap

Témoignage entreprises