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13 résultats trouvés

L’ensemble scolaire Largenté embauche une jeune femme autiste à l’issue d’un service civique

Accompagnée par Cap emploi et par une structure médico-sociale, Louise, 20 ans, a proposé ses services à l’établissement privé bayonnais. Une première mission de 6 mois, construite sur mesure, a abouti, pour l’instant, à la signature d’un CDD d’un an.

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Témoignage entreprises
Employeur
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10 avril 2020

Un assureur indépendant Aviva crée un poste de conseillère client spécialisée pour une jeune femme sourde

Initialement embauchée pour quelques heures de ménage, Blandine, sourde de naissance, fait découvrir l’existence de la communauté sourde à son employeur qui lui propose de mettre en place un service adapté en langue des signes.

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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10 avril 2020

Vidéo Expérience - Flunch : Dix ans d'ancienneté pour un agent de restauration sourd et muet

Plus de dix ans d'ancienneté pour un agent de restauration sourd et muet du restaurant Flunch d'Anglet

Maintenir dans l'emploi
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Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
7 avril 2020

Vidéo Expérience - LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS revoit son organisation pour un salarié devenu inapte

LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS repense son organisation pour reclasser un salarié devenu inapte

Conserver votre emploi
Maintenir dans l'emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
7 avril 2020

Vidéo Expérience - Decathlon a embauché il y a dix sept ans Isabelle venue d'un ESAT

Venue d'un ESAT, Isabelle travaille depuis dix sept ans dans le même Decathlon.

Maintenir dans l'emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
6 avril 2020

Fabrix emploie deux menuisiers sourds dans son atelier de fabrication

À plusieurs années d’intervalle, la PME poitevine a embauché Steve et Frédéric. A l’origine de ces recrutements, la directrice générale, Elisabeth Guillaumond, pour qui le handicap et plus largement la diversité constituent une force pour l’entreprise.

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Employeur
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10 mars 2020

Plus de dix ans d’ancienneté pour un agent de restauration sourd et muet du restaurant Flunch d’Anglet

En faisant le pari, en 2008, d’accueillir Ismaël dans son équipe à titre d’essai, le directeur du restaurant lui a permis de faire la preuve de ses capacités et lui a ouvert la voie vers un emploi durable.

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Témoignage entreprises
Employeur
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28 octobre 2019

Un emploi durable chez Décathlon Anglet pour deux anciennes travailleuses d’Esat

Isabelle et Nadine sont arrivées au magasin en 2002 dans le cadre d’un contrat de mise à disposition. Dix sept ans plus tard, elles font toujours partie de l’équipe, comme salariées, et ont évolué au gré des changements d’organisation du magasin.

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Témoignage entreprises
Employeur
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28 octobre 2019

La Maison de retraite Saint-Antoine maintient simultanément deux aides-soignantes dans l’emploi

La démarche engagée par l’établissement pour permettre aux deux salariées de continuer à travailler a été l’occasion de réaliser des aménagements au bénéfice de tous et de renforcer l’équipe.

Compenser le handicap / Aménager le poste
Maintenir dans l'emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
25 avril 2019

La Scop Daniau réussit le reclassement d’un ancien couvreur devenu inapte à son poste

Âgé d’une cinquantaine d’années, Olivier ne peut plus monter sur les toits en raison de problèmes de dos. La PME poitevine repense son organisation pour lui créer un poste de magasinier/responsable de stock qui pourrait être amené à évoluer à l’avenir.

Compenser le handicap / Aménager le poste
Inclure le handicap dans votre politique RH
Maintenir dans l'emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
24 avril 2019
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