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  • Cahier n°12 : Communiquer sur le handicap en entreprise

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 1,31 MB)

    Communiquer, pour une entreprise, quelle que soit sa taille,c’est faire entendre sa voix pour expliquer ses choix et accompagner sa stratégie. Communiquer sur le handicap, c’est informer, instaurer un dialogue sur le sujet en interne et afficher ses engagementsen matière de responsabilité sociétale à l’externe.

    Type de document: Document de communication

    Document publié le 29 janvier 2014

  • TB N°45 - Bilan à fin décembre 2013 : Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 946,67 kB)

    Chiffres clés et synthèses

    Type de document: Chiffres et statistiques

    Document publié le 31 décembre 2013

  • Cahier n°10 : " Former des personnes handicapées dans l'entreprise" 2ème édition

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 4,98 MB)

    Vient de paraître, le dernier Cahier de l'Agefiph " Former des personnes handicapées dans l'entreprise"

    Type de document: Document de communication

    Document publié le 16 décembre 2013

  • Cahier N°5 : Intégrer le handicap à la gestion des ressources humaines 2ème édition

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 2,90 MB)

    Loin d’être une simple contrainte imposée par la loi, la prise en compte du handicap est pour l’entreprise une occasion non seulement d’interroger ses pratiques, mais aussi d’innover, avec l’aide de spécialistes, dans le champ des ressources humaines. Retrouvez des conseils et des témoignages pour intégrer le handicap à la gestion des ressources humaines de votre entreprise

    Type de document: Document de communication

    Document publié le 16 décembre 2013

  • Cahier n°9 : "Répondre à l'obligation d'emploi de personnes handicapées" 2ème édition

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 344,21 kB)

    L’emploi de personnes handicapées est une obligation légale. À l’entreprise de la transformer en opportunité en s’appuyant sur les moyens mis à sa disposition et sur les aides de l’Agefiph. L’enjeu ? Construire un plan d’action qui s’inscrit dans une stratégie globale et sert ses objectifs tout en se conformant à la loi.

    Type de document: Document de communication

    Document publié le 16 décembre 2013

  • PLAN D'ADAPTATION PEDAGOGIQUE INDIVIDUEL DANS LE CADRE DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 86,84 kB)

    Objectifs : - Permettre à un(e) apprenti(e) en situation de handicap d’accomplir dans des conditions optimales son parcours de formation. - Compenser les écarts entre les pré-requis et les attendus en mesurant l’impact de la situation handicapante dans le processus d’apprentissage et en mettant en oeuvre les adaptations nécessaires.

    Document publié le 28 novembre 2013

  • Guide Handicap et Alternance

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 2,79 MB)

    Afin d'apporter aux entreprises des repères utiles et des exemples concrets pour développer leurs propres projets d’alternance, d'identifier les bonnes pratiques et de faire le point sur les modalités pratiques, l'Agefiph en partenariat avec Liaisons Sociales vous propose de découvrir le guide de l'alternance et du handicap.

    Document publié le 04 novembre 2013

  • Tendance n°6 septembre 2013 - La lettre des études et évaluations de l'Agefiph

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 433,85 kB)

    Devenir professionnel des personnes handicapées bénéficiaires d'une embauche primée par l'Agefiph en 2011

    Type de document: Etude et synthèse

    Document publié le 23 octobre 2013

  • Tableau de bord National n°44 - Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 1 011,87 kB)

    Tableau de bord National - Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées. Bilan à fin septembre 2013 (données 1er semestre 2013

    Type de document: Chiffres et statistiques

    Document publié le 01 octobre 2013

  • Cahier n° 11 : " Recruter et accompagner un collaborateur handicapé moteur"

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 3,62 MB)

    Le handicap moteur recouvre l’ensemble des troubles pouvant entraîner une atteinte partielle ou totale de la motricité, notamment des membres supérieurs et/ou inférieurs (difficultés pour se déplacer, conserver ou changer une position, prendre et manipuler, effectuer certains gestes). Certaines déficiences motrices d’origine cérébrale peuvent également provoquer des difficultés pour s’exprimer, sans altération des capacités intellectuelles.

    Type de document: Document de communication

    Document publié le 13 septembre 2013

  • Les chiffres de l'emploi et du handicap - Tableau de bord, bilan à fin juin 2013

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 916,60 kB)

    Les chiffres de l'emploi et du handicap ( données 1er trimestre 2013)

    Type de document: Chiffres et statistiques

    Document publié le 26 juin 2013

  • Le rapport d'activité de l'Agefiph - Exercice 2012

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 1,31 MB)

    Pour la cinquième année consécutive en 2012, la collecte correspondant à l’obligation d’emploi 2011 et le nombre d’établissements contribuants ont affiché une baisse par rapport à l’année précédente. Depuis 2007, le taux d’emploi direct des personnes handicapées a connu un accroissement de près de 20 % dans les établissements contribuants.

    Document publié le 21 juin 2013

  • Les personnes handicapées et l'emploi - Chiffres clés (Mai 2013)

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 503,68 kB)

    Chiffres et statistiques de l'emploi des personnes handicapées

    Type de document: Chiffres et statistiques

    Document publié le 19 juin 2013

  • L'Agefiph en 2012

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 4,53 MB)

    Présentation de l'activité et des résultats de l'Agefiph en 2012.

    Type de document: Rapport d'activité

    Document publié le 15 juin 2013

  • Tendances, la lettre des études et évaluations de l'Agefiph n°5 - juin 2013

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 383,10 kB)

    Le contrat de professionnalisation dans l’accès à la qualification et à l’emploi des personnes handicapées. Synthèse d’une étude visant à connaître le devenir professionnel des personnes handicapées entrées en contrat de professionnalisation, et à apprécier le niveau de satisfaction des personnes et des entreprises.

    Type de document: Etude et synthèse

    Document publié le 01 juin 2013

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