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Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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109 résultats trouvés

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L’AGEFIPH souhaite vous informer de manière claire et

Handicap et emploi
Fiches pratiques
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
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21 juin 2021

Accessibilité des organismes de formation : de quoi parle-t-on ?

La loi stipule que tout organisme de formation (OF) ou

Handicap et emploi
Compenser le handicap / Aménager le poste
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Fiches pratiques
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
Page web
14 juin 2021

L’intérim, un atout pour son parcours professionnel

Le travail temporaire offre des opportunités aux personnes

Handicap et emploi
Construire votre projet professionnel
Trouver un emploi
Fiches pratiques
Personne handicapée
Page web
31 mai 2021

Ai-je intérêt à parler de mon handicap sur mon CV ?

Comment parler (ou pas) de son handicap dans son CV ou sa

Handicap et emploi
Faire reconnaître le handicap
Trouver un emploi
Fiches pratiques
Personne handicapée
Page web
31 mai 2021

Handicap et immersion professionnelle : un levier d’accès à l’emploi

L’immersion professionnelle appelée aussi Période de Mise en

Handicap et emploi
Construire votre projet professionnel
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Fiches pratiques
Employeur
Personne handicapée
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27 avril 2021

Recrutement

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Fiches pratiques
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
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23 avril 2021

Employeurs, osez le recrutement inclusif et bénéficiez d'un soutien du plan de relance.

Dans le cadre du plan France relance, le Secrétariat d’Etat aux personnes handicapées et l’Agefiph ont publié un guide qui présente les mesures de soutien à l’embauche des personnes en situation de handicap. Découvrez ces mesures.

Handicap et emploi
Inclure le handicap dans votre politique RH
Recruter
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
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Fiche pratique réseau des référents handicap: Référent handicap en entreprise: de l'obligation à l'action!

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est « chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap » (article L5213-6-1 du Code du travail).

Handicap et emploi
Vous former
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
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Emploi et handicap : les métiers du numérique recrutent !

Développeur web, community manager, technicien spécialisé en

Construire votre projet professionnel
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Fiches pratiques
Personne handicapée
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12 avril 2021

Fiche pratique réseau des référents handicap: carte des acteurs pour "sourcer" des candidats en situation de handicap

Pour « sourcer » de manière efficace les candidats en situation de handicap, il existe un réseau d’acteurs et une offre d’événements spécialisés.

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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Conseiller à l'emploi
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