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30 résultats trouvés

Un aménagement technique et organisationnel pour la lingère d’une crèche réunionnaise

Sur l’île de La Réunion, la SPL Petite Enfance fait aménager

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

La clinique Saint-Exupéry reçoit l’appui d’une entreprise adaptée pendant la crise du Covid-19

Pendant la période de confinement, la clinique toulousaine a

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Témoignage entreprises

8 septembre 2020

L’ensemble scolaire Largenté embauche une jeune femme autiste à l’issue d’un service civique

Accompagnée par Cap emploi et par une structure médico

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

Un assureur indépendant Aviva crée un poste de conseillère client spécialisée pour une jeune femme sourde

Initialement embauchée pour quelques heures de ménage,

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

La Fédération des MJC d’Alsace déploie une politique handicap en phase avec ses valeurs

À partir de la situation particulière d’une salariée, l

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Témoignage entreprises

La Maison de retraite Saint-Antoine maintient simultanément deux aides-soignantes dans l’emploi

La démarche engagée par l’établissement pour permettre aux

Compenser le handicap / Aménager le poste

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

OASIS Handicap, un dispositif de préformation pour faciliter l’accès aux métiers de l’intervention sociale et médico-soc

La barrière des concours a longtemps interdit l’accès de

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Témoignage entreprises

30 novembre 2018

Sébastien, atteint d’infirmité motrice cérébrale, est salarié à domicile par le groupe associatif Siel Bleu

Depuis son embauche par le groupe associatif, en 2013, le

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Témoignage entreprises

Une jeune aide hôtelière en contrat « hors les murs » dans une maison de retraite

À la résidence pour seniors Les Remparts, à Agen, le poste d

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Témoignage entreprises

28 juillet 2017

L’EHPAD Saint-François de Sales emploie du personnel soignant sourd pour accompagner ses résidents

Dans l’établissement lillois, la diversité est un principe

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Témoignage entreprises