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324 résultats trouvés

Accessibilité : quelles sont vos obligations en tant qu’entreprise ?

Véritable valeur d’entreprise, l’accessibilité de vos locaux

Développer et valoriser vos actions handicap
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller professionnel
Page web
26 février 2019

Ressources humaines

Aujourd'hui, nos 450 collaborateurs exercent près de 30

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22 février 2019

Les résultats de l'Agefiph en 2017

L’année 2017 est marquée par la progression du nombre de

Compenser le handicap / Aménager le poste
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22 février 2019

L'Agefiph, une action fondée sur le partenariat

L’efficacité de l'action de l'Agefiph repose sur des

Handicap et emploi
Fiches pratiques
Acteur de la formation
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
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22 février 2019

La mission de l’Agefiph : ouvrir l’emploi aux personnes handicapées

L’Agefiph favorise l’insertion professionnelle et le

Compenser le handicap / Aménager le poste
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Fiches pratiques
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22 février 2019

L’Agefiph peut-elle vous aider ?

De manière générale, deux critères conditionnent l’accès à l

Développer et valoriser vos actions handicap
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
Fiches pratiques
Employeur
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22 février 2019

Comment solliciter les services et les aides de l’Agefiph ?

Employeurs, nous vous accompagnons dans vos démarches liées

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
Fiches pratiques
Employeur
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22 février 2019

Secteurs adapté et protégé : recours à la sous-traitance

Le recours à la sous-traitance auprès d’Etablissements et

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller professionnel
Page web
12 février 2019

Où et comment recruter des personnes handicapées ?

Si le recrutement d’une personne handicapée s’inscrit

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Fiches pratiques
Employeur
Page web
12 février 2019

Compensation du handicap : quelles sont vos obligations ?

La non-discrimination professionnelle des personnes

Compenser le handicap / Aménager le poste
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Fiches pratiques
Employeur
Page web
12 février 2019

Un handicap se déclare : comment maintenir le salarié dans l'emploi

L’apparition d’un handicap chez l’un de vos collaborateurs

Compenser le handicap / Aménager le poste
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Fiches pratiques
Employeur
Page web
12 février 2019

Comment intégrer une personne handicapée dans l’entreprise ?

L’intégration d’une personne handicapée dans l’entreprise s

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller professionnel
Page web
12 février 2019

UPSA accompagne une conductrice de ligne vers un poste d’assistante administrative

Coproduction

En raison de la maladie, Stéphanie a été contrainte de s

Compenser mon handicap
Compenser le handicap / Aménager le poste
Handicap et emploi
Témoignage entreprises
Employeur
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23 juillet 2025

UPSA confie la gestion de son magasin interne à deux collaborateurs en restriction d’aptitudes

Ouvert depuis début 2025, l’UPSA Shop propose des produits à

Compenser mon handicap
Compenser le handicap / Aménager le poste
Travailler avec un handicap
Construire mon projet professionnel
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Handicap et emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
22 juillet 2025

Les Pépinières Renault adaptent le poste de Vanessa, ouvrière polyvalente

Confrontées à un avis d’inaptitude inattendu suite à un

Compenser mon handicap
Compenser le handicap / Aménager le poste
Travailler avec un handicap
Handicap et emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
22 juillet 2025

Le long parcours d’une préparatrice atteinte d’épilepsie chez Daunat

Coproduction

Edith travaille depuis près de 25 ans au sein de la société

Compenser le handicap / Aménager le poste
Faire reconnaître le handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Handicap et emploi
Témoignage entreprises
Employeur
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22 juillet 2025

A Clermont-Ferrand, CGI recrute un jeune data analyste en fauteuil

Coproduction

Bien implanté dans l’écosystème local du handicap, l’agence

Travailler avec un handicap
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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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22 juillet 2025

Cegelec créé un poste de maintenance/magasinage pour un ancien responsable de chantier

Coproduction

Souffrant de problèmes de dos depuis de nombreuses années,

Compenser le handicap / Aménager le poste
Travailler avec un handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Handicap et emploi
Témoignage entreprises
Employeur
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22 juillet 2025

TGS France structure son engagement en faveur du handicap avec l’Agefiph

Coproduction

Sur la base d’un premier acte d’engagement, avec la création

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Handicap et emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
22 juillet 2025

Les Transports Brevet forment et embauchent un conducteur sourd

La société de transports frigorifiques a embauché Stéphane*

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
14 mars 2025
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L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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