Centre de ressources

Publication de l’Agefiph, « Aménagement raisonnable, mettre en œuvre l’égalité de traitement à chaque étape » éclaire sur cette obligation légale qui s’impose à tout employeur, public et privé. Pour l’Agefiph, elle est surtout une opportunité pour l’employeur, les personnes en situation de handicap, le collectif de travail, de garantir l’égalité au sein d’une entreprise, d’un organisme,…

En 2022, vous exprimez une satisfaction à plus de 98% dans l'utilisation de nos aides financières. Depuis 2021, l’Agefiph a pris le tournant d’une approche client plus précise et systématique pour toujours mieux répondre à vos besoins, vous, personne en situation de handicap et entreprise. Et ainsi vous assurer un service de qualité.

A l'occasion, le 2 avril, de la journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, l'Agefiph publie l'étude « Autisme et emploi, état des lieux et perspectives» de son Observatoire emploi et handicap. Chiffres clés, décryptages, témoignages de nombreux acteurs sur l’ensemble du territoire, dressent un panorama large : l’Oréal, Autisme France, Association PAARI, Pôle emploi Nouvelle…

Publication de l’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph : « Transport et logistique, des métiers qui s’ouvrent aux personnes en situation de handicap ». Février 2023. Publication de l’Agefiph qui fait le point sur ce secteur dynamique, en tension et ses perspectives. Au travers de témoignages, l’Agefiph met en lumière les avancées portées par de nombreux acteurs tels : la…

Cinquième édition du baromètre Agefiph - Ifop, relatif à la perception de l'emploi des personnes en situation de handicap, auprès des entreprises, du grand public, des salariés et des personnes en situation de handicap.